Де знайти хорошу роботу?

Завдання "знайти роботу" багатьом здається дуже складним. Ми з самого початку налаштовуємо себе на те, що доведеться витратити багато сил та часу. Водночас фахівці стверджують, що процес пошуку роботи не такий страшний, як здається. Головне, грамотно побудувати алгоритм дій. Тож з чого ж почати?
Як би там не було, знань про те, як знайти роботу мрії може бути замало, якщо ти не розумієш, де її шукати. Адже найчастіше кар'єрні можливості не лежать на поверхні. До них треба докопатися, їх треба знайти, виявити і лише тоді схопитися за них з усієї сили.

1. Підпишися на соцмережі компаній, що цікавлять тебе.
Не всі компанії будуть публікувати свої вакансії на тематичних кар'єрних сайтах. Причому це робиться з різних причин, наприклад, для фільтрації заявок потенційних претендентів.

2. Підпишись на керівників цих компаній.
Інший не менш ефективний спосіб стежити за кар'єрними можливостями — підписатися на облікові записи керівників цих компаній у соцмережах. Коли потрібні співробітники, вони часто роблять відповідні посади про пошук кадрів.
Зазвичай вся комунікація здійснюється у фейсбуці, але іноді пости з пошуком співробітників можна знайти в інстаграмі.
 Корисні статті - Ключові показники маркетингу та продажів, а також і, Что такое маркетплейс?

3. Знайди тематичні спільноти у соцмережах.
У соціальних мережах є чимало спільнот, у яких люди шукають собі роботу та публікують оголошення про пошук співробітників. Причому досить часто вони бувають присвячені якійсь одній сфері. Наприклад, дизайн, кіно, журналістика, IT-сфера, менеджмент і так далі.
 Вважається, що ці майданчики набагато живіші та динамічніші, ніж великі ресурси.
Тому радимо придивитися до подібних пабликів та моніторити можливості там.

4. Зроби пост про пошук роботи у соцмережах.
Багато фахівців (і дилетантів) нікуди не ходять за цікавими проектами чи вакансіями. Іноді вони просто роблять єдиний пост у соцмережах, у якому сказано, що вони шукають роботу та вміють робити багато всього.
 Нерідко такі пости розповсюджуються, розходяться по соціальній мережі та виявляються поміченими роботодавцями.
Тому завжди пам'ятай про цей спосіб, як про ефективний інструмент просування себе на ринку праці. Повір, часто люди так знаходили улюблену роботу і ставали успішними професіоналами своєї справи.

5. Скористайся класичними сайтами з пошуком роботи.
Ну і, звичайно, не варто списувати з рахунків перевірені роками ресурси для пошуку кар'єрних можливостей, на кшталт вищезгаданих хедхантера, роботи.ру, суперджоба, лінкд-іна та інших сайтів.

Там щодня з'являються тисячі вакансій від різних компаній та організацій. Звісно, ??цих майданчиках спостерігається велика конкуренція, але, як свідчить практика, місце перебуває кожному.
P/S. Корисна порада, що таке Аутсорсинг в продаж? http://mba.nbc.ua/article/autsorsing_v_prodaj.html